SPV sociálno psychologický výcvik a tréning pre ľudí v praxi

SPV psychologický výcvik

Pojem sociálno-psychologický výcvik používame na označenie systematicky plánovaného prístupu na ovplyvňovanie skupinových procesov a skupinového správania (Hermochová, 1988). Pod pojmom „skupinové procesy“ máme na mysli aktuálne, konkrétne správanie sa v skupine, teda to, čo v skupine prebieha. Členovia skupiny si zrozumiteľne oznamujú svoje názory v procese komunikácie. Musia teda prebiehať procesy systematického riešenia úloh, aby sa nestrácal čas zbytočným dohadovaním. Medzi členmi skupiny sa musia vytvoriť harmonické vzťahy tým, že sa vzájomne poznávajú a podporujú.
 
Skupinové procesy - prebiehajú neustále, dokonca aj v dobe, keď skupina nie je spolu a nie iba vtedy, ak si vedúci skupiny praje, alebo je pripravený ich analyzovať a ovplyvňovať. V sociálno-psychologickom výcviku si každý účastník môže na základe zážitkového učenia overiť aké obtiažné je ovplyvniť, alebo dokonca zmeniť správanie sa jedinca v skupine. Osvojiť si nové, lepšie skupinové správanie je príkladom komplexného učenia celkom zvláštneho typu, ktoré zahŕňa nové poznanie, pochopenie, nové postoje a zručnosti. Sociálno-psychologický výcvik umožňuje každému členovi skupiny experimentovať so svojím správaním.
 
Každý si tak môže - overiť, aké dôsledky majú nové prvky v jeho správaní. Činnosť člena v skupine mu v priebehu sociálno-psychologického výcviku umožňuje odhaliť vzťah medzi svojimi vnútornými problémami a ťažkosťami, ktoré má v styku s ľuďmi. Výcviková skupina však nie je tým miestom, kde by sa jeho osobné problémy mali riešiť. Jej význam spočíva v tom, že jej člen získava hlbší vhľad do svojho sociálneho pôsobenia a dozvedá sa tak, ako jeho správanie pôsobí na druhých ľudí.
 
Primárnym cieľom - sociálno-psychologického výcviku je dosiahnuť, aby sa jeho absolventi dopracovali k takým zmenám svojho sociálneho správania, ktoré by im umožnili, aby boli v sociálnych situáciách úspešnejší. Úspešnosť psychologického výcviku je podmienená aj tým ako členovia skupiny rešpektujú zásady činnosti v skupine. Oblasti a kompetencie ktoré sa môžu v rámci školenia SPV prebrať:
 

Sociálno-psychologický výcvik zameraný na sebapoznanie a osobný rozvoj pomáhajúcich profesionálov
Syndróm vyhorenia – ako nestratiť motiváciu
Vývinové aspekty pri práci s klientmi v zariadeniach sociálnych služieb
Manažment choroby a zotavenia – práca s komplexným psychoedukačným programom pre ľudí so schizofréniou
Manažment zmeny v organizáciách poskytujúcich sociálnu starostlivosť – ide o komplexný a štruktúrovaný program určený pre lídrov a líniových manažérov, ktorí sú zodpovední za fungovanie zariadení a za kvalitu v týchto zariadeniach.
Tréning interných trénerov – rozvoj tréningových zručností interných zamestnancov, ktorí budú zabezpečovať vzdelávanie ďalších pracovníkov (napr. vzdelávanie v oblasti legislatívy a interných predpisov).
Tréning “Úspešný manažér“ – vzdelávanie je zamerané na vedomosti a zručnosti v oblasti riadenia, rozhodovania, plánovania, kontrolovania ľudí a procesov
Etiketa – cieľom je osvojiť si vedomosti a zručnosti v oblasti spoločenskej etikety a diplomatického protokolu
Tréning tímovej spolupráce
Time manažment
Ľudský faktor a charakteristiky ľudského správania v pracovnom procese – tréning je zameraný na osvojenie si princípov pre hodnotenie pracovného výkonu, ako aj na podporu a posilňovanie výkonu zamestnancov.
Efektívne vedenie porád
Metodológia výskumu a štatistické spracovanie dát – cieľom je osvojiť si základné princípy pri plánovaní jednoduchých výskumných úloh, ich štatistické vyhodnotenie a interpretácia získaných dát.

V prípade záujmu aj naša organizácia ponúka sociálno psychologické výcviky pre kolektívy, firmy a inštitúcie. Ponúkame vzdelávacie aktivity zamerané na rozvoj odborných, osobnostných a sociálnych kompetencií zamestnancov. Jednotlivé moduly je možné realizovať samostatne alebo kombinovať podľa vašich potrieb a individuálnych požiadaviek. Vzdelávacie aktivity sme schopní zabezpečiť priamo v priestoroch vašej organizácie. V prípade záujmu vám zašleme podrobnú charakteristiku a cenovú ponuku uvedených vzdelávacích aktivít.

Zaujala Vás táto téma, alebo máte podnety či ďalšie otázky ? Ak hľadáte odpovede v osobnom, vzťahovom či kariérnom živote, ste na správnej adrese. Naši dlhoroční lektori a školitelia Vám ponúkajú odborné poradenstvo, koučing, rozvojové školenia a ďalšie vzdelávanie dospelých. Neváhajte a kontaktujte nás osobne alebo online - radi Vám poradíme.